您好,欢迎访问河南瑞尔电气股份有限公司官方网站!

招贤纳士     |     企业位置

咨询热线 HOTLINE

0374-5702662

河南瑞尔电气股份有限公司 版权所有 豫ICP备18028118号 网站建设:中企动力  后台管理进入
COPYRIGHT © 2018 HENAN REAL ELECTRIC ALL RIGHTS RESERVED. 

客户服务热线 HOTLINE:0374-5702662

联系我们

CONTACT REAL ELECTRIC

地址:河南省许昌市中原电气谷创业孵化园

2018 年度社会责任报告

浏览量:

  报告周期: 2018年度(2018.1.1—2018.12.31)

  信息来源:公司各相关职能部门统计

  批准发布:行政人事部

一、科学发展篇

  1、科技创新。公司一贯重视科技创新工作,把科技创新作为企业发展新的增长点,积极搭建产学研平台,联合高等院校和科研院所进行新产品的研究与开发,2018年公司开展的基于云平台大数据的电力运维监控系统研究,列入许昌市重大专项项目,配网设备的运维以往是依靠每个运维台区的电工去巡检,根据已发生故障的地方去维修,运维台区电力设备的运行数据只能到设备本身才能查看,这样就造成了电力运行的数据成孤岛,数据不能及时共享及分析,运维人员就不能让故障消灭在萌芽中。同时每个运维台区的设备在管理和台账上,还依靠传统的管理模式和手工记录,而我公司根据运维台区运维特性开发的电力运维系统能将每个运维台区的地理信息和运行数据上传到云平台,后台根据数据的信息进行分析及时发现、排除隐患,提高电力的运行质量和群众满意度。

  2、党建工作。公司坚持把党建工作作为促进企业经营管理的重要举措,探索形成“一个品牌、两种融合、三会一课、四种精神”的民营企业党建模式,发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用,实现了党建工作和企业发展共融双赢。

二、安全责任篇

  公司全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定,自觉接受地方安监部门的监督和考察,严格按照公司既定安全生产规定组织生产。

  定期组织安全设备检查,监督整改,建立日常检查记录和隐患

  排除整改台帐;设立专人主管机械设备安全、后勤保障(劳保用品、

  消防设施;设立专人主管安全资料、安全制度制定,标志标牌制作;

  设立专人主管内部职工、外部施工队及外租机械安全培训、应急预案

  演练、安全生产考核。

  定期举行员工安全生产培训,组织专业性的安全检查,如设备安装调试,重点工程施工,新产品使用等;季节性安全检查,如防火、防汛、防暑降温等;重大节日的安全检查,如春节、元旦、五一国庆等节日。

三、环保责任篇

  打造绿色工厂。公司践行环保理念,各部门积极开展“清洁生产”和“绿色工厂”创建工作,加强产品全生命周期管理,将节能减排、降能降耗工作纳入企业运营的各个部门和项目管理的各个环节,推动供应商在研发、制造、运输、回收等全生命周期节能减排,推进“绿色”建设进程。  

  公司严格执行国家和地方环保政策,严格按照排污标准进行固废、危废、噪声等的排污和日常监测,自觉接受第三方日常监督和定期检查,对于突发的环保事故制定应急预案。

四、社会责任篇

  为做好金融扶贫,帮农惠农工作,公司积极响应国家“精准扶贫”,加强对经济落后的区域经济发展新情况、新特点、新趋势的研究,倾斜资源配置,科学制定区域惠民政策,第一时间为贫困帮扶对象解决难题,全力帮助农户发展,以“怀惠民之心、承社会之责、解民众之需、达和谐之生”的理念,创新精准扶贫模式,助力农户脱贫致富。2018年根据许昌市的扶贫对接任务,我公司与禹州市磨街乡户阳村积极对接,在接到任务后与禹州市磨街乡户阳村村委沟通后,了解村里的实际情况后,得知该村村民居住较分散,垃圾无法集中投递,村卫生设施薄弱,这一现象急需解决,2018年9月20日,公司冒雨前往该村,送去垃圾桶,帮助村里解决卫生设施薄弱问题。

五、员工发展责任篇

  公司主动承担员工发展责任,包括企业对员工的归属责任、增加员工的薪酬福利、提高员工的幸福指数、培养员工的技术能力,每年进行评优,鼓励先进,激励员工,展示企业风采,减少员工流失等。

  2019年1月23日公司举办主题为:创新共赢、筑梦远航的年会盛典活动,用以表彰全年在各岗位做出突出贡献的瑞尔家人,分别表彰了年度优秀员工、最佳管理者、最佳销售奖、最佳管理者新人奖和车间优秀班组、最佳部门奖等奖项。