瑞尔人 | 瑞尔电气开展 “携手创未来”新员工座谈会

为帮助新员工快速融入瑞尔大家庭，切实有效地解决新员工在工作中遇到的问题，4月30日，瑞尔电气召开新员工座谈会，公司总经理朱桂涛及15名新员工参加了此次会议。

会议伊始，总经理首先对新员工的加入表示热烈欢迎，希望大家在此次座谈会中可以畅所欲言，对入职后的感受、企业文化、管理制度、流程等谈谈自己的想法和意见。

新员工首先按照入职先后顺序进行了自我介绍，接着在自由发言环节就公司的企业文化、管理制度和团队协作等方面进行了分享和交流。大家一致认为，公司有着良好的企业文化和工作氛围，部门领导和同事会给予新员工很多工作和生活上的帮助与指导，让大家快速融入团队并进入工作状态。不同岗位的员工也从自己的岗位职能出发，给公司提出了诸多建议，通过本次座谈，公司共收集建议20余条。

朱总表示，公司会认真研讨大家提出的建议，对于可行性建议积极采纳、推动落实，力求为每一个员工提供良好的工作环境和发展机会，助力新员工快速成长。同时，也希望新员工能在工作中不断提升自己的专业知识和综合素质，勇于创新、积极实践，早日干出成绩；在工作之余积极参与公司各项活动，助力企业文化建设，为企业的快速发展作出自己的贡献。

新员工座谈会是公司加强新员工管理和沟通的重要举措，也是公司推进企业文化建设和改革创新的机会。在这次座谈会上，大家真诚交流，为公司的管理注入了新的活力与动力，让我们同舟共济，携手共创美好未来！